Na začetku novega poglavja v letu 2022, da bi dosegli Cameijeve splošne poslovne cilje, izboljšali navdušenje Cameijevih osrednjih vodij in razjasnili razmerje med odgovornostmi in pravicami različnih oddelkov, prirejamo slovesnost podpisa letne ciljne odgovornosti za leto 2022 za januarja.Vodja Wu in osebje iz vseh oddelkov nad namestniškim položajem so se udeležili slovesnosti podpisa.

Med slovesnostjo so vodja Wu in nadzornik proizvodnje, nadzornik financ, nadzornik kadrov, nadzornik šivanja in nadzornik visoke frekvence podpisali »Letno pismo o ciljni odgovornosti za leto 2022«.

Kot bi mignil, je minilo leto 2021.Če se ozremo na pretekli dve leti nazaj, je podjetje v okolju globalne epidemije in svetovne gospodarske recesije še vedno dosegalo zadovoljive rezultate, prav tako so vsi oddelki uspešno opravili vsa dela leta.To je neločljivo povezano s prizadevanji vseh, je dejal vodja Wu.

Vodja Wu je pojasnil tudi ključne razvojne točke in usmeritve vsakega oddelka ter od vsega osebja zahteval, da vzdržujejo trajno borbeno strast in vitalnost, da imajo občutek za krizo, odgovornost in predanost.Ob tem je izpostavila izboljšanje dobičkonosnosti, zahtevala iskreno sodelovanje vseh oddelkov, prihranek stroškov in povečanje učinkovitosti, spodbujanje razvoja z inovativnostjo.

Camei vam vsem želi čudovito luna kitajsko novo leto.