O nas

O nas

slika01

Naše podjetje ima lastno tovarno, ki pokriva skoraj 12.000 kvadratnih metrov, z več kot 300 zaposlenimi, ima vrsto napredne visokofrekvenčne opreme in šivalne opreme, čas proizvodnje je 20-40 dni, cikel izdelave vzorcev je 1- 7 dni, najhitrejši cikel vzorčenja je lahko 1 dan, takoj ko dobimo zahteve.V zadnjih 25 letih se dosledno držimo kakovosti in dobavnih rokov.Vizija naše stranke je sodelovanje, ki prinaša koristi, in skupno ustvarjanje prihodnosti. Verjamemo, da bo naše sodelovanje zagotovo pripomoglo k večji briljantnosti vašega cilja!

Podjetje Quanzhou Camei Stationery Bag je bilo ustanovljeno leta 1996 kot industrijsko in trgovsko podjetje, specializirano za razvoj, proizvodnjo, prodajo torb in pisarniškega materiala.Opravili smo certifikate ISO9001, BSCI, SEDEX, kot tudi revizije številnih tujih znanih podjetij (kot so Walmart, Office Depot, Disney itd.).Naši izdelki so v glavnem izdelani v dveh izdelavah: v visokofrekvenčni izdelavi, kot so vrečke za arhiviranje, obročki za vezavo, plošče za sponke, torbica za svinčnike, torba za shranjevanje;v izdelavi šivov, kot so portfelj, registrator z zadrgo, torbica za svinčnike, nakupovalna torba, kozmetična torba, računalniška torba itd. Naše podjetje ima neodvisne zmogljivosti oblikovanja in razvoja, na voljo je široka paleta torb za pisalne potrebščine, izvrsten slog, visoka kakovost.Izvažajo v številne države in regije, kot so Evropa, Združene države, Japonska itd. Pridobili so zelo dober ugled na mednarodni ravni.

slika02

Z razvojem COVID-19 se je gospodarstvo upočasnilo.V tej situaciji nekatera podjetja začasno ustavijo delovanje, vendar Camei ne zagotavlja samo normalnega delovanja, ampak se osredotoča tudi na izboljšanje z raziskovanjem in razvojem izdelkov ter nadgradnjo notranjega upravljanja, da bi strankam po epidemiji zagotovil učinkovitejše in celovitejše storitve.

V letu 2020 je Camei podpisal pogodbo s podjetjem Beijing Changsong Consulting Co., Ltd. za zagotavljanje sistematičnega usposabljanja za vse zaposlene menedžerje. Vsako osebje na vodstveni funkciji se uči in raste med usposabljanjem, krepi lastne sposobnosti upravljanja. Zaradi tega je podjetje bolj učinkovit kot prej, kakovost osebja je bila izboljšana. Da lahko bolje služimo strankam in se hitreje ukvarjamo s stvarmi na delovnem mestu.

Kultura podjetja

EEF0A60DEDA078210BD51A4D5ACB4833
IMG_0066
_20181029133651
02842E0FD3F40F251786E9D920E5FA61_
IMG_9607
vse 20190102094455
P1210622
_20180207104802
službeni vlak

Pošljite nam svoje sporočilo:

Tukaj napišite svoje sporočilo in nam ga pošljite