Vedno je nekaj, za kar smo lahko hvaležni.Zame, za druge, za Ca-Mei.Na zahvalni dan, 26. novembra, je vodja WU organiziral pohod na Nantai, gorski vrh Qingyuan.To je bila resnično hvaležna dejavnost teambuildinga z mesečno temo "hvala sebi, hvala vsem in hvala Ca-Mei."

Slasten obrok je prišel po 2 urah pohodništva.Nismo delili samo hrane, ampak tudi ideje."Ki me je občudoval, ki je močno vplival name, ki ima sijajne točke, da osvetli sebe in preseneča druge."

Morda gre lahko ena oseba hitro, toda skupina talentov lahko gre dlje.Ugotoviti lastne prednosti in prednosti, se ceniti in spodbujati drug drugega, zbrati vse moči in iti skupaj naprej.Naj bo naša velika družina bolj složna in boljša.

Mesečni team building ne prinaša le spoznavanja življenj drug drugega, ampak je bolj pomembno razumevanje med delom.Več medsebojnega seznanjanja delovnih idej, več medsebojnega prepoznavanja idej in konceptov.

V prostem času dela se lahko z aktivnostmi team buildinga ne le učimo iz prednosti drug drugega in povzemamo svoje izkušnje, ampak kar je še pomembneje, lahko nam pomaga odrasti in sklene odnos med sodelavci ter nas vključi v združena celota.Naj ekipa Ca-Mei postane veliko boljša in samozavestnejša, da bo kos vsem delovnim izzivom.